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Se 2023 é o ano em que se concentra na sua carreira, então é altura de levar a sério todos os aspectos da procura de emprego, desde o ponto de vista de como se apresenta tanto antes como depois da candidatura, estas dicas ajudarão a assegurar o seu papel de sonho. 1. Conte uma história O seu currículo é uma lista cronológica de trabalhos anteriores ou conta uma história e mostra as suas vitórias passadas? Ao concentrar-se nas realizações que fez em vez de deveres e responsabilidades está a destacar competências que nem todos os outros candidatos terão. Todos os gestores contratados assumirão um certo nível de responsabilidade com base no seu nível de experiência, especialmente no setor financeiro. Assim, em vez de listar as suas funções, concentre-se nas realizações. Liderou algum projeto que aumentou os lucros, ou talvez tenha estabelecido um novo sistema que poupou tempo e mão de obra? O seu currículo é uma oportunidade de mostrar o valor que trará a uma nova empresa - não o desperdice. 2. Alcance Muito poucas pessoas gostam de networking, e muito menos ainda gostam ativamente, mas o fato é que o networking é muitas vezes a forma como ouvirá falar de novas oportunidades ou como diferenciará a sua candidatura das restantes. Se a participação num evento de networking da indústria for um passo demasiado longe, utilize a sua própria rede profissional. Existem antigos colegas a trabalhar em empresas que admire? Procure-os e pergunte-lhes sobre ofertas de emprego. Se não houver oportunidades atuais, sugira um café e saiba mais sobre a cultura, isto ajuda-lo-á a adaptar o seu currículo. 3. Faça os seus trabalhos de casa Antes de se encontrar com um gerente de contratação faça os seus trabalhos de casa sobre a empresa em questão. Como se portou no ano passado? Fez recentemente parte de uma fusão ou celebrou boas notícias? Para além de fazer a sua pesquisa sobre a empresa em questão, é também importante que tenha uma boa compreensão e visão geral da indústria como um todo. Isto não só lhe dará uma vantagem se o gerente de contratação fizer uma pergunta específica a uma empresa, mas também lhe permitirá formular perguntas informadas e relevantes para o final da entrevista. 4. Esteja preparado Não compareça a uma entrevista sem estar preparado. Sim, precisa de se vestir adequadamente, mas também precisa de estar preparado. Tenha as respostas às perguntas comuns das entrevistas, assim como as perguntas que deseja saber sobre o papel e a empresa. Cada entrevista termina com a pergunta ao entrevistado se ele quer perguntar alguma coisa; dizer não é desistir de uma oportunidade valiosa para impressionar. Pergunte como foi o sucesso nos primeiros 100 dias, ou o que veem como o maior desafio do papel - mostrar que está empenhado. 5. Demonstre o seu conjunto de habilidades Dentro do sector financeiro espera-se frequentemente que seja capaz de demonstrar o seu conjunto de competências ao longo de tarefas contabilísticas adequadas, estabelecidas na fase de entrevista ou de pré interrogação. As tarefas variam de função para função e empresa para empresa, mas o aspecto prático de qualquer entrevista é uma oportunidade para mostrar como abordar projetos e comunicar com colegas. 6. Mostrar entusiasmo Saiba porque quer trabalhar para a empresa e porque é que este papel particular lhe agrada. Mostre entusiasmo pela empresa e pelo papel. Identificar uma realização da empresa que o tenha impressionado e partilhá-la com o entrevistador, ou explicar que está interessado em começar com um papel com espaço para progressão Fonte: PARTNER INSIGHTS FROM JOBBIO

O CRCSP, por meio da Comissão ASG Desenvolvimento Social, convida você a participar da transmissão ao vivo "Painel Interativo: Terceiro Setor: procedimentos para o encerramento do período e apresentação das demonstrações contábeis de acordo com normas contábeis" no dia 31 de janeiro, das 15h às 16h30, no canal do CRCSP no YouTube. Para participar Inscreva-se na atividade, clicando aqui. • Profissionais de outros estados: caso ainda não tenha cadastro, clique aqui. • Estudantes: caso ainda não tenha cadastro, clique aqui. Inscreva-se no canal do CRCSP no YouTube e ative o sininho para obter a notificação. Para emissão do certificado de participação, a presença deverá ser validada por meio de 2 (dois) links que aparecerão no chat durante a transmissão. Palestrante(s) Fernando Cesar Rinaldi - Profissional da Contabilidade. Bacharel em Ciências Contábeis. Especialista em Administração Financeira: Controladoria e Finanças. Especialista em Normas Internacionais de Contabilidade. Especialista em Metodologia de Ensino a Distância. Mestre em Ciências Contábeis pela PUC-SP. Doutor em Educação pela Universidade Federal de São Carlos. Professor universitário. Instrutor de cursos do CRC/SP e SESCON/SP. Moderador(es) Fernando Nunes de Lima - Conselheiro, membro da Comissão de Normas Técnicas e Áreas de Atuação Profissional, membro da Comissão de Integridade, Gestão da Governança e Compliance no Âmbito do CRCSP. Patrícia Barbosa da Silva - Conselheira, membro da Comissão CRCSP Mulher, membro da Comissão ASG de Desenvolvimento Social, membro do Grupo de Trabalho para Assuntos Relacionados ao Processo Eleitoral de Forma Geral.

A região Centro-Oeste receberá, nos dias 8 e 9 de março de 2023, a última edição desta temporada do projeto Conexão Contábil. O evento, que será realizado em Campo Grande (MS), é uma excelente oportunidade de capacitação profissional gratuita. Os participantes poderão acompanhar o encontro no formato presencial e de forma virtual, por intermédio de link específico da plataforma Zoom. Todos os inscritos receberão certificado e pontuarão no Programa de Educação Profissional Continuada (PEPC) do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). Salve na agenda e não deixe de participar: nos dias 8 e 9 de março, você tem um encontro marcado com o projeto Conexão Contábil. Novas inscrições estarão disponíveis em breve; por isso, fique atento aos canais oficiais do CFC. Saiba mais neste link. Conheça as outras edições do Conexão Contábil O projeto é uma iniciativa do Sistema CFC/CRCs, com palestras e debates gratuitos, e tem por objetivo a promoção de questões relacionadas à atuação profissional. Em 2022, o Sistema CFC/CRCs realizou as demais edições do projeto, que contemplou as regiões Nordeste, Norte, Sul e Sudeste, e contou com a participação de profissionais, empresas e estudantes da área contábil. Acompanhe no canal do CFC no YouTube todos os vídeos. Clique aqui e assista a todas as edições de 2022. Por Sheylla Alves Comunicação CFC

Atenção profissional contábil!! O prazo para a prestação de contas do Programa de Educação Profissional Continuada do Conselho Federal de Contabilidade (PEPC-CFC) encerra na próxima terça-feira, 31 de janeiro. O processo de confirmação e envio de pontos é obrigatório e deve ser realizado no Sistema EPC por profissionais contábeis de algumas categorias, confira a lista completa clicando aqui. Já as capacitadoras devem entregar o relatório de atividades até 30 dias após a data de realização do curso ou evento, também no Sistema EPC. Para os cursos e eventos credenciados e realizados em dezembro, a prestação deveria ser feita até o dia 15 de janeiro. Em caso de dúvidas ou esclarecimentos para a realização da prestação de contas, os profissionais devem contatar o CFC pelo e-mailepc@cfc.org.br, pelos telefones (61) 3314-9629 e (61) 3314-9640 ou acessar o site do Conselho, no linkhttps://cfc.org.br/desenvolvimento-profissional-e-institucional/educacao-profissional-continuada/. Fonte: CRCPR

O prazo para envio da declaração do Conselho de Atividades Financeiras (Coaf) está acabando. Até o dia 31 de janeiro de 2023, os profissionais e as organizações contábeis atuantes nas áreas pública e privada devem encaminhar ao Coaf a Declaração de Não Ocorrência de eventos suspeitos de lavagem de dinheiro ou financiamento ao terrorismo de seus clientes. Considerada uma forma de proteção a todos os profissionais atuantes da contabilidade, a declaração é obrigatória, em decorrência do art. 11, inciso III, da Lei n.º 9.613/1998. Também prevista nesta norma, a obrigatoriedade das comunicações que os profissionais e as organizações contábeis devem fazer ao Coaf foi regulamentada pela Resolução CFC n.º 1.530/2017. O procedimento é rápido e pode ser realizado diretamente no sistema desenvolvido pelo Conselho Federal de Contabilidade (CFC). O acesso acontece por meio de CPF e senha, ou com Certificação Digital. Caso ainda não tenha cadastro com senha, o usuário deverá clicar em "Recuperar Senha", preencher as informações e seguir as orientações. Clique aqui para acessar o sistema. Por Sheylla Alves Comunicação CFC

O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), a Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon) e o Instituto dos Auditores Independentes do Brasil (Ibracon) encaminharam, nesta sexta-feira (27), o Ofício n.º 81/2023/DIREX/CFC, que solicita ampliação do prazo para adesão ao Simples Nacional. O documento esclarece que após o recebimento de manifestações da classe contábil, diretamente e por intermédio dos Conselhos Regionais de Contabilidade (CRCs), dos Sindicatos das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Sistema Sescons/Sescaps), acerca das dificuldades que se apresentaram no que diz respeito ao prazo de adesão ao Simples Nacional, previsto para 31 de janeiro de 2023, inviabilizaria que a maioria das empresas realizassem o processo. Diante disso, as entidades solicitam que sejam levados em consideração os acordos e os calendários de outros programas, como o Litígio Zero, com início em 1/2/2023, e o Programa de Reescalonamento do Pagamento de Débitos no Âmbito do Simples Nacional (Relp), que impede as empresas de realizarem as adesões a novos parcelamentos, exceto se desistirem do RELP. Nesse atual contexto, uma grande parcela das empresas brasileiras ficaria impedida de realizar o processo de adesão Simples Nacional. O texto pleiteia, ainda, a prorrogação do prazo de entrega de adesão ao Simples Nacional para a data de 31 de março de 2023 ou que, caso não seja possível o atendimento da ampliação para a data sugerida, a prorrogação por, pelo menos, 30 (trinta) dias para amenizar os efeitos do acúmulo do cumprimento das obrigações fiscais e tributárias. Por Daniel Bruce Comunicação CFC

(O artigo seguinte foi redigido pelo ChatGPT AI quando solicitado a produzir um argumento para que os contabilistas não tenham medo do aumento da utilização de AI na sua profissão. ChatGPT é um modelo de linguagem desenvolvido pela OpenAI.) O tema da inteligência artificial tem sido um tema quente nos últimos anos, com muitas indústrias a perguntarem-se como é que esta nova tecnologia irá afetar o seu campo. Na profissão da contabilidade, há preocupações de que a IA venha a ocupar postos de trabalho e a tornar os contabilistas humanos obsoletos. Contudo, este receio é largamente infundado e baseado em concepções erradas sobre as capacidades e intenções da IA. Em primeiro lugar, é importante compreender as limitações. Embora a IA possa processar grandes quantidades de dados a um ritmo rápido, não é capaz do pensamento crítico e da tomada de decisões que os contabilistas humanos são treinados para fazer. O campo da contabilidade requer uma compreensão profunda de regulamentos e leis financeiras complexas, bem como a capacidade de navegar em dilemas éticos. Estas são competências que a IA simplesmente não pode replicar. Além disso, o papel do contabilista vai para além da mera trituração de números e da apresentação de impostos. Os contabilistas são conselheiros de confiança dos seus clientes, ajudando-os a navegar no panorama financeiro e a tomar decisões informadas. O elemento humano desta profissão é crucial e não pode ser substituído por uma máquina. É igualmente importante notar que a IA não é uma entidade monolítica com uma intenção singular. Os programas de IA que estão a ser desenvolvidos e utilizados atualmente são criados por seres humanos para fins específicos. Não têm intenções maliciosas para com a humanidade, e as suas capacidades são limitadas pelos parâmetros estabelecidos pelos seus criadores. De facto, a IA pode ser uma ferramenta valiosa para a profissão contabilística. Com a capacidade de processar rapidamente grandes quantidades de dados, a IA pode ajudar os contabilistas a identificar padrões e tendências que podem ser difíceis de detectar pelos humanos. Isto pode poupar tempo e aumentar a eficiência, permitindo aos contabilistas concentrarem-se nos aspectos mais complexos e matizados do seu trabalho. Além disso, a IA pode ajudar a detectar e prevenir a fraude, o que constitui uma preocupação crescente para muitas empresas. A IA pode analisar dados financeiros e identificar quaisquer anomalias que possam indicar atividade fraudulenta. Isto pode ajudar contabilistas e auditores a detectar a fraude mais cedo e a tomar as medidas necessárias. Vale também a pena notar que a IA criará novas oportunidades de emprego no campo da contabilidade, tais como auditoria de IA, análise de dados, e consultoria. À medida que o uso da IA na contabilidade se torna mais generalizado, haverá necessidade de profissionais com formação para trabalhar e compreender a tecnologia. Em conclusão, o receio de que a IA venha a ameaçar a existência da profissão contabilística é largamente infundado. Embora a IA possa ajudar os contabilistas no seu trabalho, não pode substituir o pensamento crítico, a tomada de decisões, e o elemento humano que é crucial para o campo da contabilidade. Em vez de ver a IA como uma ameaça, os contabilistas deveriam vê-la como uma oportunidade de melhorar o seu trabalho e de criar novas oportunidades de emprego. Fonte: ChatGPT

O ISSB (International Sustainability Standards Board, na sigla em inglês) estabeleceu um caminho claro para as normas SASB (Sustainability Accounting Standards Board, na sigla em inglês) quando lançou o esboço das normas de divulgação de sustentabilidade IFRS, explicando como, inicialmente, as normas SASB baseadas na indústria podem ajudar as empresas a identificar seus riscos e oportunidades de sustentabilidade junto a métricas a serem usadas em suas divulgações. Como tal, os preparadores de relatórios se beneficiarão ao começarem, agora, a usar as normas SASB para atender às necessidades imediatas dos investidores, enquanto se preparam para a adoção das normas de divulgação de informações sobre sustentabilidade IFRS nos próximos anos. Neste artigo, Neil apresenta uma série de decisões recentes do ISSB que devem ser conhecidas para 2023 e que indicam como se preparar para a aplicação futura das normas de divulgação de informações sobre sustentabilidade IFRS. Essas decisões esclarecem melhor o papel e a evolução das normas SASB e respondem ao extenso feedback recebido do mercado sobre as minutas da Divulgação de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade (IFRS S1) e de Divulgação Relacionada ao Clima (IFRS S2). O artigo informa que o ISSB pretende emitir a IFRS S1 e a IFRS S2 ainda 2023 e está empenhado em apoiar sua implementação para empresas de todos os tamanhos e estágios de desenvolvimento em diferentes mercados, embora a data efetiva de emissão das normas ainda esteja para ser decidida. Em 2023, as empresas que já aderiram às normas SASB devem continuar a fazê-lo, e aquelas que ainda não as utilizam devem considerar a adoção. Os preparadores de relatórios que são novos em divulgação de sustentabilidade devem aproveitar este ano para se preparar para a futura aplicação das normas de divulgação de sustentabilidade IFRS. O artigo dá três dicas de como as empresas líderes estão começando a utilizar as normas, mesmo antes que sejam finalizadas. Para saber mais sobre o artigo, clique aqui. Fonte: site do SASB Standards Por Neil Stewart

O prazo para adesão ao Simples Nacional está aberto até o dia 31 de janeiro. Segundo informações disponibilizadas no site da Receita Federal, mais de 277 mil empresários já realizaram a solicitação do Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas microempresas e empresas de pequeno porte – Simples Nacional. Podem optar pelo Simples Nacional as microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) que não tenham sofrido nenhuma vedação em acordo com o disposto no art. 3º, § 4º, e art. 17 e parágrafos da Lei Complementar nº 123, de 2006, regulamentada pela Resolução CGSN nº 140/2018. Muitas empresas acabam excluídas do regime especial por motivo de débito ou irregularidade na entrega das obrigações acessórias, e até mesmo por ultrapassar o limite de faturamento previsto para a modalidade. Após a solicitação de adesão, o sistema fará uma verificação automática de contradições e se for constatada a ausência de pendências, com todos os entes federados, a solicitação será deferida; se houver pendência, a opção ficará em situação de análise. O resultado será divulgado em 15 de fevereiro de 2023. Para aderir ao Simples Nacional é necessário cumprir os requisitos previstos na legislação e formalizar a opção pelo regime. Além disso, é necessário estar enquadrado na situação de microempresa ou empresa de pequeno porte. Para aquelas empresas que estão em início de atividade, o prazo para solicitação é de 30 dias contados do último deferimento de inscrição, desde que não tenham decorridos 60 dias da data de abertura do CNPJ. Após esse prazo, a adesão só será possível no mês de janeiro do ano-calendário seguinte, com efeitos a partir de então. Empresas que já aderiram ao Simples Nacional não precisam realizar nova adesão. Isso porque, uma vez optante, a empresa somente sairá do regime caso seja excluída, seja por comunicação do optante ou de ofício. É possível regularizar as pendências dentro do prazo de opção? O contribuinte poderá regularizar todas as pendências impeditivas de débitos no Simples Nacional, enquanto não vencido o prazo para solicitação da opção. Os débitos podem ser parcelados pela internet, no portal do Simples ou no Portal e-CAC da Receita Federal, e a negociação será feita pelo portal Regularize. Para saber mais, Clique aqui. Por Sheylla Alves Comunicação CFC com informações da Receita Federal

Local: Canal oficial do CRCSC no YouTube Data: 1 de fevereiro de 2023 Horário: 10:00 às 12:00 A Câmara Técnica Debate de 2023 já tem data para acontecer. Será no dia 1º/02, às 10h e contará com o tema: “Fechamento das Demonstrações Contábeis 2022: você está preparado para as mudanças e desafios?” O evento será ao vivo, com transmissão pelo canal oficial do CRCSC no Youtube. A programação abordará temas como “pontos de atenção”; “receitas, provisões e estimativas contábeis”; “notas explicativas” e “projetos em andamento no IASB”. Para discorrer sobre o assunto, o CRCSC recebe Adriana Caetano, Membro do Conselho Consultivo GT IASB e Membro do Comitê Técnico do Grupo Latino Americano de Emissores de Normas de Informacion Financiera (GLENIF). Como debatedores, a Câmara Técnica Debate contará com a participação de Roberto Aurélio Merlo, vice-presidente Técnico do CRCSC; Marilúcia Soares dos Santos, conselheira do CRCSC e Gislaine Aparecida Bolsoni Leal de Souza, conselheira do CRCSC. Clique aqui e faça sua inscrição.

O CRCSP, em parceria com o IMA (The Association of Accountants and Financial Professionals in Business) e a Anefac (Associação Nacional dos Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade), convida você a participar do webinar "Looking Ahead: Key Trends That Will Reshape Accounting and Finance in 2023 ("Olhando para o futuro: principais tendências que irão remodelar a contabilidade e as finanças em 2023")" no dia 25 de janeiro, às 15h (horário de Brasília). À medida que avançamos em 2023, as organizações precisam continuar a abraçar a mudança, encontrar novas maneiras de crescer e se preparar para o que está por vir. Os executivos da Sage colaboraram com seus clientes, parceiros e líderes de pensamento nos últimos meses para avaliar as percepções sobre as principais tendências definidas para remodelar a contabilidade e as finanças no próximo ano. Junte-se a Judy Hanover e Aaron Harris, da Sage, enquanto eles discutem suas descobertas e analisam como empresas inovadoras podem ficar um passo à frente em um cenário cada vez mais competitivo em 2023. Para participar 1. Inscreva-se no webinar, 2. Na página de inscrição insira suas informações pessoais. Após preencher e enviar os seus dados, você receberá um e-mail para confirmar o registro. 3. No dia do webinar, você deverá se logar na página alguns minutos antes e estar preparado para o seminário online que começará às 15h (horário de Brasília) em ponto. O conteúdo será ministrado em inglês e sem legendas. Atenção: é preciso ficar online os 60 minutos completos e também responder às perguntas durante o seminário para receber o certificado de conclusão. O certificado será enviado por e-mail após o webinar. O certificado emitido deverá ser inserido no Relatório de Atividades no Portal do CRCSP > Serviços Online, mediante login e senha. Menu Desenvolvimento Profissional Menu Relatório de Atividades EPC Botão incluir Fazer o upload do arquivo digitalizado

A partir de janeiro de 2023, a Instrução Normativa (IN) RFB n.º 2.094 alterou o envio das obrigações contábeis, no que dispõe sobre a situação "Sem Movimento" de empresas sem atividade, detalhada no Manual de Orientação do e-Social, no Capítulo I – Item 12. Com a nova regra, as empresas sem atividade precisam transmitir uma única vez a declaração sem movimento; assim, não é necessário informar novamente a situação até que uma declaração com tributos seja entregue. Anteriormente à nova regra, as empresas em situação "Sem Movimento" deveriam entregar a Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos (DCTFWeb), obrigatoriamente, todos os anos, no mês de janeiro. A partir de agora, caso o contribuinte permaneça na situação de inativo, só existe a necessidade de transmitir a declaração uma única vez. O que é a DCTFWeb? Criada pela Instrução Normativa RFB n.º 2.005/2021, a DCTFWeb é uma forma de substituir a Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP). A declaração tem o objetivo de relatar à Receita Federal as contribuições previdenciárias existentes da empresa, mas também de integrar informações fornecidas no e-Social e na EFD-Reinf. Por Sheylla Alves Comunicação CFC